在几十年前,我国的制造工厂是非常受欢迎的 . 那个时代, 人们以能够进厂工作为荣,但随着人们的生活越来越好, 随着经济的不断改善, 人们的思想也慢慢发生了很大的变化 .

如今有很多人慢慢看不起工厂行业,而与此同时, 越来越多的新兴产业不断诞生,这也进一步导致了制造业用人荒的问题.

在这个互联网时代,互联网相关产业让很多人“一夜暴富”. 所以想快速致富的年轻人肯定不愿意“老老实实”进厂. 相反对于电子商务,共享经济,网站开发,App等新兴的“暴利”行业,大家都愿意进入,但成功的却寥寥无几. 这是一个残酷的事实.一些传统行业受到重创,工厂就是其中之一. 许多流水线工厂都面临用人困难,员工经常离职的状况. 事实上,很多工厂的工资并不低,很多甚至月收入都在1万以上.

但就算有高薪的诱惑,很多人也不愿意去工厂,主要是工厂目前的工作制度与年轻人的生活方式不符. 在这个手机时代,在工厂工作时不能玩手机. 有的工厂甚至看到用手机都会扣钱.很多工厂在8小时工作时间上是需要加班的,很多工厂是需要两班倒,很辛苦,这也是大家不愿意进厂上班的重要原因之一.

凯佰乐线束工厂车间一角

工业制造是人类发展的重要组成部分. 如何解决用工荒问题,需要我们在保障工人福利的同时,不断提高机械化,自动化程度,减少用工量.凯佰乐电子作为高端定制线束厂,大量生产用于工业,医疗,新能源机车,通讯,航天等领域的线束.其中包括高压线束,防水线束等等.为了缓解了招人难的问题, 在改善车间工作环境,让员工能够在更加舒适的环境里工作,同时,我们也在不断地引进自动化设备来提高效率,降低手工操作比例.

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